03 dec 2020

VACATURE -Zakelijk Directeur (0,8 fte)

WAT WE DOEN is een geëngageerde theaterorganisatie met een landelijke uitstraling en een Rotterdamse basis. Op dit moment zijn wij PER DIRECT ter versterking van het bestaande team op zoek naar een zakelijk directeur/directeur (0,8 fte).

 

Over WAT WE DOEN

WAT WE DOEN is een artistieke organisatie met een sterke maatschappelijke drive. De afgelopen vier jaar hebben we, structureel ondersteund door Fonds Podiumkunsten, een stevige basis weten neer te zetten. In al onze projecten verhouden we ons tot de vraag: hoe geven we onze samenleving vorm? We zijn steeds op zoek naar hoe we spannende, meeslepende en artistiek uitdagende projecten kunnen maken om hierover de dialoog te starten met relevante groepen en mensen. Dat doen we door theater in de zaal en op locatie te maken over onderwerpen die nu spelen in onze samenleving (o.a. zorg, veiligheid, rechtspraak), maar ook door in andere vormen verhalen te vertellen, zoals podcasts, stand-up comedy avonden of een krant. WAT WE DOEN richt zich in het werk op verschillende groepen in de samenleving. Zowel op het kunstminnende theaterpubliek als op groepen die geen of weinig affiniteit met kunst hebben, maar door een thema of locatie passen bij een project. We betrekken vanaf een vroeg stadium mensen met diverse achtergronden bij het ontwikkelen van projecten en werken zowel met professionele als niet-professionele performers. Diversiteit en inclusiviteit zijn in alle facetten van het werk (samenstelling team(s), onderwerpen en manier van werken) belangrijke en bepalende factoren. Zie ook: www.watwedoen.nl

 

Achtergrond van de vacature

Als zakelijk directeur/directeur van WAT WE DOEN ben je verantwoordelijk voor de zakelijke en organisatorische leiding. Samen met Floris van Delft, de artistiek directeur, vorm je op een inspirerende en aanvullende manier een tweehoofdige directie en heb je de verantwoordelijkheid voor de koers en de dagelijkse leiding van de organisatie. Een deel van de activiteiten van WAT WE DOEN is voor de jaren 2021-2024 financieel gedekt door een structurele subsidie van het Fonds Podiumkunsten en de gemeente Rotterdam. Voor de toekomstige ambities moet aanvullende financiering worden gerealiseerd en ook staat de organisatie voor een overgang van start up naar scale up (o.a. een verandering van bestuursmodel naar raad van toezicht). De komende jaren staan in het teken van verbinding tussen kunstenaars, publiek en het maatschappelijke veld. Dit alles behoeft verdere structurering, ontwikkeling en planmatige uitwerking. Het huidige team, dat we ‘de redactie’ noemen, bestaat uit een artistiek directeur, een senior marketeer, een redacteur onderzoek & ontwikkeling en een zakelijk producent. Per project wordt de redactie uitgebreid.

Competenties

– Zakelijke creatief
– Organisatorisch sterk
– Financieel onderlegd
– Strategisch en innovatief
– Ondernemende persoonlijkheid
– Sterk in netwerken en verbinden

Jouw profiel

De persoon die we zoeken:
– Heeft HBO/WO denkniveau;
– Heeft tenminste 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie;
– Heeft een visie op de ontwikkeling van de organisatie en gaat van daaruit proactief op zoek naar nieuwe kansen, vernieuwing en verbetering;
– Deelt het engagement van WAT WE DOEN en heeft interesse in het verbinden van de culturele en de maatschappelijke sector;
– Heeft financieel inzicht en ervaring met financiële planning en het bewaken van budgetten;
– Is planmatig sterk, goed in het aanbrengen van structuur en houdt ervan het overzicht te bewaken;
– Heeft een praktische instelling en is goed in het concretiseren, realiseren en bewaken van doelen;
– Kan balans houden tussen beleid en uitvoering;
– Is evenwichtig;
– Is in staat vanuit de missie en visie (onverwachte) verbindingen te creëren;
– Heeft een verbindende persoonlijkheid en is goed in het positief aansturen van een team;
– Is ondernemend en bindt planmatig fondsen, bedrijven, en andere stakeholders als klanten, partners, financiers, etc. aan WAT WE DOEN;
– Heeft goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Werkzaamheden

De zakelijk directeur:
– Is samen met de artistiek directeur eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de organisatie en het definiëren van de – lange en korte termijn doelen;
– Stuurt het team aan en bewaakt de inhoudelijke planning;
– Is verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en afhandelen van de financiële jaarplannen en budgetten en het realiseren van voldoende financiële middelen door subsidies en sponsorwerving;
– Zorgt voor een accurate financiële aansturing (o.a. van het boekhoudkantoor) en verantwoording, periodieke financiële rapportage(s) aan het bestuur en het inhoudelijk en financieel afrekenen van de toegekende subsidies;
– Beheert en bewaakt de begroting(en) en geldstromen;
– Houdt contact met de belangrijkste stakeholders zoals de fondsen, podia, koepelorganisaties, het maatschappelijke veld en private partijen;
– Denkt proactief mee over het marketingbeleid en de inhoud;
– Is eindverantwoordelijk voor de verkoop van de producties;
– Houdt contact met het bestuur/raad van toezicht en bereidt de bestuursvergaderingen voor;
– Stelt overeenkomsten op met onder andere werknemers en leveranciers.

Wat bieden we jou?

– De kans om te bouwen aan een bijzondere en flexibele organisatie in een inspirerende werkomgeving;
– Veel ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om je eigen ideeën vorm te geven;
– Werken met een groep geëngageerde en ambitieuze mensen met passie voor cultuur;
– Aandacht en ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
– Een vergoeding conform CAO Dans en Theater voor 0,8 fte in schaal X (minimum € 3861,- en € maximum € 5239,-);
– Een samenwerking voor minimaal een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren

WAT WE DOEN laat zich in deze procedure adviseren door Colourful People. Fatima Bouhriani, partner bij Colourful People geeft graag antwoord op je vragen. Zij is bereikbaar op f.bouhriani@colourfulpeople.nl of mobiel op +31 6 50500747. We vragen je jouw interesse middels CV en motivatiebrief zo spoedig mogelijk te sturen naar f.bouhriani@colourfulpeople.nl.

De reactietermijn voor deze functie loopt tot en met 3 januari 2021. De preselectiegesprekken bij Colourful People zijn gepland in week 1. De eerste gespreksrondes bij WAT WE DOEN zijn gepland in week 2. De tweede gespreksrondes bij WAT WE DOEN zijn gepland in week 3. We zijn voornemens de procedure in januari af te ronden.

WAT WE DOEN heeft veel aandacht voor de diverse en inclusieve samenstelling van de redactie. Voor de vacature willen we graag iemand vinden die hierbij past. De voorkeur gaat verder uit naar een kandidaat die woont in de regio Rotterdam.


Geplaatst door

Deel dit item

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Wil je op de hoogte blijven van WAT WE DOEN, schrijf je dan hier in voor de nieuwsbrief. Dan stuurt Floris je af en toe een brief over wat we doen en waarom.